Карьерный консультант/ Кадровый консультант в ГКУ "Кадровый центр федеральной территории "Сириус"

09 Ноября

от 60 000 до 73 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Администрация федеральной территории Сириус"

Обязанности: (для карьерного консультанта)

- Прием и регистрация граждан, ищущих работу, безработных граждан, снятие с регистрационного учета;

- Назначение и начисление социальных выплат безработным и иным категориям граждан;

- Сопровождение зарегистрированных в Кадровом центре федеральной территории «Сириус» граждан путем персонального кураторства;

- Предоставление мер государственной поддержки гражданам в сфере занятости населения;

- Подбор подходящих вариантов для трудоустройства, согласование кандидатур граждан с работодателями;

- Проведение профилирования граждан и подготовка индивидуального плана содействия занятости, контроль за реализацией индивидуального плана содействия занятости;

- Карьерное консультирование;

- Ведение личных дел граждан, подготовка к сдача на архивное хранение;

- Подготовка отчетности по вверенным направлениям деятельности;

- Работа в специализированных программных комплексах;

- Работа с многофункциональным устройством (принтер/копир/сканер и другое периферийное оборудование).

Обязанности: (для кадрового консультанта)

-Осуществление превентивного мониторинга состояния рынка труда федеральной территории «Сириус» при высвобождении работников, проведение мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников;

- Прием работодателей (представителей работодателей) и предоставления им мер государственной поддержки в сфере занятости населения;

- Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, открытых отборов и иных мероприятий, направленных на удовлетворение потребности работодателей в закрытии вакансий;

- Прием и обработка информации, поступающей от работодателей в соответствии со ст.53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»;

- Консультирование работодателей (представителей работодателей) по вопросам предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения, об особенностях рынка труда, положений трудового законодательства в части приема персонала, оформления трудовых отношений, в том числе с гражданами из числа инвалидов;

- Консультационное сопровождения работодателей (представителей работодателей) по вопросам заключения договоров в рамках активной политики занятости;

- Ведение учетных дел работодателей;

- Проведение профилирования работодателей;

- Подготовка отчетности по вверенным направлениям деятельности;

- Работа в специализированных программных комплексах;

- Работа с многофункциональным устройством (принтер/копир/сканер и другое периферийное оборудование)

Наличие высшего образования или среднего-профессионального образования и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

Опыт работы в органах службы занятости, агентствах по подбору персонала желателен.

На высоком уровне использование специальных приемов работы с электронными таблицами, MS Office

Условия:

При среднем профессиональном образовании опыт работы не менее 1 года в органах службы занятости.